简历是应聘者能传递给用人单位的第一信息，一份漂亮的英文求职信和简历无疑是加入一家知名跨国公司的敲门砖。通过外企的严格筛选是很不容易的，第一关就是提交英文简历。很多应试者的英文简历错误百出，甚至出现严重的语法错误，其实即使没有错误，如果让English native读起来觉得磕磕绊绊，你也一定给对方一个不好的印象，试问，这样的情况下，你又有多大的机会能够获得对方的青睐，有多大机会得到对方让你当面展示自己的机会呢？很多真正有能力的人才因此失去了理想的工作机会。
简历翻译工作是一项复杂、细致且专业化很强的创造过程，这需要译员具备很深厚的语言功底和专业背景知识，更需要严格的质量保证体系来管理这一过程。所有的个人简历翻译稿件均须严格的语言文字和专业技术双重校对。
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